20号的新闻有两个大家族成了焦点：一个是乐天集团辛氏家族集体出庭受审——这也是内斗不断的一家难得一聚；一个是101岁的洛克菲勒家族族长戴维·洛克菲勒安然辞世。
法庭上，94岁的乐天创始人辛格浩情绪激动，不时吼叫。而他的小儿子、乐天实际掌门辛东彬却把所有疑点都推到了自己父亲身上。事实上，这不是父子第一次互怼，早在几年前乐天就因为家族产业先后发生了“兄弟阋墙”“老二逼宫”等几出大戏，剧情比韩剧都要狗血。
豪门内斗并不罕见，但洛克菲勒家族却是个例外。
洛克菲勒家族发展一百多年，传到第六代，家族成员在各领域成就非凡。难得的是，彼此之间从来没有发生过争权夺利的内斗。
为什么洛克菲勒家族能如此壮大？
正确的教育观，是洛克菲勒家族百年不衰的秘密。
现代洛克菲勒家族 2008
勤奋
财富要靠个人的勤奋获得是洛克菲勒家族教育的核心。
洛克菲勒一世小时候的零花钱要靠挤牛奶，除草之类的农活得到。每天他都要根据工作时间和工作量，拿着自己的账本去向爸爸核对后，再换取零花钱。
洛克菲勒将这套家族的教育传统彻底地传承了下去，规定孩子们必须用劳动挣钱。背柴火、擦皮鞋甚至捉老鼠都是获取报酬的方式。
戴维·洛克菲勒与周恩来总理的合影 1973
节俭
节俭是洛克菲勒家族创造财富神话的重要基石。
为了让4个孩子学会谦让，洛克菲勒一世只给他们买一辆自行车。儿子10岁前不知道父亲是富豪，甚至在8岁前穿的全是裙子，他解释说：“因为我在家里最小，前面3个都是姐姐。”
到了洛克菲勒二世，他要求孩子们每一分钱的用途和时间都要记下来，定期交给家长审查，如果账目清楚，用途正当，就可以多领1元零花钱，不然就要扣掉1元钱。
洛克菲勒家族通过这种办法，让孩孩子养成不乱花钱、当家理财的本领，为日后经营企业打下了基础。
洛克菲勒五兄弟：从左至右依次为，戴维、纳尔逊、温斯罗普、劳伦斯·斯佩尔曼及约翰·戴维森·洛克菲勒三世 1967
靠自己
洛克菲勒一世曾说“给人带来伤害的最便捷的途径就是钱”。洛克菲勒家族一直通过“亲父子，明算账”的要求，培养孩子的独立自主和商业素养。
16岁时，洛克菲一世决定学习记账，于是向父亲借了40美元培训费，并附上借款合同。当他开公司时，父亲又以10%的利息借给他1000美元。后来洛克菲勒一世借钱给自己孩子的时候，也收取6%的利息。
此外，洛克菲勒家族后代毕业后只能自己找工作，而且只有能者才能参与企业管理，凭实力担任一定的职务。
千金散尽，浮华易老，任何望族都有从顶峰滑落的过程，唯有自强不息的精神能长久流传，而这，正是洛克菲勒家族长盛不衰的原因。
